Postingan

Menampilkan postingan dengan label Etika Bisnis

Tanggung jawab terhadap stakeholder internal/eksternal

Shareholders Secara umum berarti pemegang saham dalam sebuah perusahaan, entah yg minoritas / mayoritas, biasanya berada di luar perusahaan. Stakeholders Perusahaan berdiri dan berkembang di dalam masyarakat tentunya dalam perkembangan tersebut tidak hanya mulus dan tanpa adanya masalah dalam keseharian berjalannya perusahaan. Terkadang timbul tekanan – tekanan baik dari luar perusahaan ataupun dari dalam perusahaan. Tekanan ini sifatnya tidak selalu buruk, terkadang tekanan justru memberikan peluang bagi perusahaan untuk terus berkembang dan membesarkan perusahaan. Menurut Rhenald Kasali dalam bukunya Manajemen Public Relations “Stakeholders adalah setiap kelompok yang berada di dalam maupun luar perusahaan yang mempunyai peran dalam menentukan perusahaan. Stakeholders bisa berarti pula setiap orang yang mempertaruhkan hidupnya pada perusahaan. Penulis manajemen yang lain menyebutkan bahwa stakeholders terdiri atas berbagai kelompok penekan (pressure gro...

Permasalahan Praktek etika bisnis

Didalam dunia bisnis tidak jarang berlaku kansep tujuan menghalalkan segala cara untuk mendapapatkan keuntungan sebanyak mungkin bahkan tindakan yang berbau kriminal pun ditempuh demi mencapai suatu tujuan. Terjadinya perbuatan tercela dalam dunia bisnis tampaknya tidak menampakan kecenderungan malah sebaliknya, semakin hari malah semakin meningkat. Secara sederhana etika bisnis dapat diartikan sebagai aturan main yang tidak mengikat karena bukan hukum. Tetapi harus diingat dalam praktek bisnis sehari-hari etika bisnis dapat menjadi batasan bagi aktifitas bisnis yang dijalankan. Etika bisnis sangat penting mengingat dunia usaha tidak lepas dari elemen-elemen lainya. Keberadaan usaha pada hakikatnya adalah untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. Sebagai bagian dari masyarakat, tentu bisnis tunduk pada norma-norma yang ada pada masyarakat. Tata hubungan bisnis pada masyarakat tidak bisa dipisahkan itu membawa serta etika-etika tertentu dalam kegiatan bisnisnya. Baik etika an...

Analisis aspek etika pelanggaran hak cipta

Dari permasalahan ini kita dapat menarik satu pelajaran bahwa UU yang mengatur Hak Kekayaan Intelektual di Indonesia masih banyak kekurangan dan kelemahannya sehingga bila anda berniat membuat suatu sistem bisnis yang ingin anda lindungi sebagai suatu aset Hak Kekayaan Intelektual, anda harus jeli memilih jenis hak yang anda gunakan untuk melindungi bisnis anda. Penggugat dalam kasus diatas seharusnya tidak hanya mendaftarkan hak cipta untuk ebooknya, namun semua cara investasi dan sistem investasi yang diceritakan dalam ebooknya dapat pula didaftarkan ke dalam hak paten atau Rahasia Dagang, sehingga kalau ada orang yang mencoba membuat cara dan sistem yang sama dapat digugat atas pelanggaran hak paten atau rahasia dagang juga. Untuk pelanggaran Hak Cipta dibidang komputer selain karena dilakukan perbanyakan dan pendisribusian tanpa izin dari pemegang Hak Cipta ada juga sebab lain yaitu apabila antara dua buah program komputer memiliki Source Code yang sama. Maka d...

Faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku etis

Menurut Kamus Kompetensi LOMA (1998) dalam Lasmahadi (2002) kompetensi didefinisikan sebagai aspek-aspek pribadi dari seorang pekerja yang memungkinkan dia untuk mencapai kinerja superior. Aspek-aspek pribadi ini mencakup sifat, motif-motif, nilai, sikap, pengetahuan dan ketrampilan dimana kompetensi akan mengarahkan tingkah laku, sedangkan tingkah laku akan menghasilkan kinerja. Kompetensi juga merupakan pengetahuan, ketrampilan, dan kemampuan yang berhubungan dengan pekerjaan, serta kemampuan yang dibutuhkan untuk pekerjaan-pekerjaan non-rutin. Definisi kompetensi dalam bidang auditing pun sering diukur dengan pengalaman (Mayangsari,2003). Ashton (1991) dalam M. Nizarul Alim et al (2007), menunjukkan bahwa dalam psikologi, pengetahuan spesifik dan lama pengalaman bekerja sebagai hal yang penting untuk meningkatkan kompetensi. Ashton juga menjelaskan bahwa ukuran kompetensi tidak cukup hanya pengalaman tetapi diperlukan pertimbangan-pertimbangan lain dalam pembuatan kepu...

Dimensi persoalan etika dalam SDM

Gambar
Sumber daya manusia : mengembangkan sumber daya manusia, perusahaan mempunyai kebijakan-kebijakan tertentu untuk bidang-bidang lainnya, antara lain, dalam semua hubungan bisnis dengan orang atau badan di luar perusahaan dan dalam semua pelanggaran atas etika bisnis akan mengakibatkan adanya tindakan sumber daya manusia : mengembangkan sumber daya manusia, perusahaan mempunyai kebijakan-kebijakan tertentu untuk bidang-bidang lainnya, antara lain, dalam semua hubungan bisnis dengan orang atau badan di luar perusahaan dan dalam semua .pelanggaran atas etika bisnis akan mengakibatkan adanya tindakan pastikan juga anda selalu mengikuti mengikuti pelatihan tentang etika. jika . aset perusahaan di luar bidang kerja anda dan situasi benturan kepentingan dalam kasus kemungkinan perilaku kriminal, strategic security di atlanta . arsip bisnis perusahaan, yang termasuk pelanggaran pedoman. oleh as jahjatik tolak dari kasus pelanggaran akademik yang ter- jadi pada saat ujian akhir semester bulan d...