Menejemen keselamatan yang efektif

Agar sistem manajemen keselamatan dan kesehatan efektif maka harus

•  Memastikan tanggung jawab keselamatan dan kesehatan yang diidentifikasikan dan diintegrasikan dalam pembuatan undang-undang keselamatan dan kesehatan.
•  Memiliki para manejer senior yang mengambil peran aktif dalam keselamatan dan kesehatan.
•  Mendorong keterlibatan para pengawas dalam keselamatan dan kesehatan.
•  Memiliki perwakilan keselamatan dan kesehatan yang terlibat secara aktif dan luas dalam kegiatan sistem manejemen keselamatan dan kesehatan.
•  Memiliki komite keselamatan dan kesehatan yang efektif.
•  Memiliki pendekatan terhadap penilaian resiko dan identifikasi bahaya yang direncanakan.
•  Memberikan perhatian yang konsisten terhadap pengawasan bahaya disumbernya.
•  Memiliki pendekatan yang menyeluruh terhadap pengawasan dan penyelidikan insiden tempat kerja.
•  Telah membangun sistem-sistem pembelian.

Sistem manejemen keselamatan dan kesehatan didefinisikan sebagai kombinasi dari susunan organisasi manejemen, termasuk elemen-elemen perencanaan dan kaji ulang, susunan konsultatif dan program khusus yang terintegrasi untuk meningkatkan kinerja keselamatan dan kesehatan.
Empat pendekatan tersebut adalah Manejemen Tradisional, manejemen inovatif, sebuah strategi ‘tempat aman’ yang dipusatkan pada control bahaya, suatu strategi kontrol ‘orang yang selamat/aman’ yang dipusatkan atas pengawasan tingkah laku karyawan.