Kamis, Oktober 20, 2011

Pengertian Teori Kepemimpinan implisit

Posted by: Intan Nurianti
Berbagi Ilmu, Updated at: Kamis, Oktober 20, 2011


Teori Kepemimpinan implisit adalah teori proses perseptual hipotesa yang menyebabkan orang melakukan peningkatan pentingnya kepemimpinan sebagai penyebab kegiatan organisasi. Teorikepemimpinan implicit terdiri dari atribusi kesalahan, stereotip, dan kebutuhan untuk mengendalikan situasi. Orang mempunyai kebutuhan yang tinggi untuk mengetahui penyebab atribut di sekeliling mereka, sehingga mereka dapat lebih nyaman untuk mengontrol atribut tersebut pada masa yang akan datang. Penekanan Atribusi kesalahan yaitu pada persesi umum yang bias dalam proses atribusi atau pada perilaku atribut dari pihak lain yang mempengaruhi motivasi dan kemampuan daripada terhadap situasi. Dalam konteks kepemimpinan, atribut menyebabkan karyawan percaya bahwa segala sesuatu yang terjadi pada organisasi adalah karena motivasi dan kemampuan pemimpin, bukan karena kondisi lingkungan. Sementara pemimpin memperirakan kesusksesan dan kegagalan perusahaan disebabkan karyawan tidak memperhatikan lingkungan eksternal yang memperngaruhi setiap kejadian yang terjadi. Selain itu seringkali para karyawan menggunakan stereotip untuk melakukan penilaian terhadap pimpinan mereka, apakah sudah termasuk pimpinan yang efektif atau belum. Padahal penilaian efektif bagi pimpinan pada satu negara berbeda dengan penialian efektif di negara lainya.
Author

Pengertian Teori Kepemimpinan implisit
Posted by Intan Nurianti For : Infoduniaini , Updated at: Kamis, Oktober 20, 2011
Isi Blog ini merupakan referensi dari banyak sumber, sengaja dishare agar pengetahuan kita bertambah.

Description: Pengertian Teori Kepemimpinan implisit Rating: 4.5 Reviewer: 19 Review Item Reviewed: Pengertian Teori Kepemimpinan implisit

Artikel Terkait:

Posting Komentar

Apa pendapatmu mengenai ini?

Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More

 
Sub Download Sub II | Download On Android - Premium Blogger Themes | Facebook Themes